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奇绩云app是一款适用于广大企业的一站式管理服务平台，有了奇绩云app，手机上就可以轻轻松松管理公司各种绩效以及业务，下载奇绩云app就可以提高管理效率，通过一个app就可以迅速了解员工信息、岗位职责、能力标准、能力评估和员工成长动态，感兴趣小伙伴千万不要错过了，现在就点击下载吧！
无论你在哪里，点击奇绩云app就能掌握公司、部门和各级员工绩效进度，员工信息、岗位职责、能力标准、能力评估和员工成长动态。是一款“软件+内容+管理咨询” HR软件，电脑和手机端协同一体化，支持云端服务和本地化部署。具备五大特色：操作简单、内容植入、智能应用、数据视窗、模块联动。适用于各类型企业，支持云端服务和本地部署。
1、以“简单、高效、安全、好用”为核心理念，由10年以上，具有100多项人力资源管理咨询经验的资深顾问原创研发的“软件+内容+管理咨询” HR软件。
2、功能包括组织人事、职位职责、绩效管理、胜任能力、能力评估、员工成长、动态视窗七个模块，区别于传统HR软件。
3、操作简单、内容植入、智能应用、数据视窗、模块联动，适用于各类型企业，支持云端服务和本地部署。
1、系统将公司目标逐层分解到部门、管理者和员工，通过18000个指标智能匹配、绩效赋能、考核和改进、动态视窗等全面提升管理效果。
2、系统通过目标牵引、能力提升和绩效考核三种方式，对工作计划、执行过程进行管控和督导，提升员工执行效果。
3、系统基于绩效评价、上级建议、能力评估三个维度聚焦能力短板，引导和帮助员工成长，提升人才培养效果。
操作简单
内容植入
智能应用
数据视窗
模块联动
适用于各类型企业，支持云端服务和本地部署。
1.绩效管理效果差。系统将公司目标逐层分解到部门、管理者和员工，通过18000个指标智能匹配、绩效赋能、考核和改进、动态视窗等全面提升管理效果。
2.工作任务执行差。系统通过目标牵引、能力提升和绩效考核三种方式，对工作计划、执行过程进行管控和督导，提升员工执行效果。
3.员工能力评价难。系统内置70个通用能力评价标准，采用多对一评价方式，提升能力评价信度和效度。
4.人才培养效果差。系统基于绩效评价、上级建议、能力评估三个维度聚焦能力短板，引导和帮助员工成长，提升人才培养效果。
5.管理过程监控难。系统实时呈现公司、管理者和员工绩效执行、员工能力评价和成长数据，管理者一目了然，可及时督导帮助。
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随着智能手机的广泛流行,用电脑办公已经满足不了大家的需求了,所以许多有名的办公软件就推出了手机版。用手机办公不仅可以提高工作的效率,还可以节省非常多的时间,今天小编给大家提供一些非常多的实用办公软件，感兴趣的朋友快来下载吧！
Office Lens
学习办公
4.7
办公套件 OfficeSuite
学习办公
3.8
WPS Office
学习办公
3.9
手机Word文档
实用工具
4.1
手机文档扫描仪(Mobile Doc Scanner)
实用工具
3.3
云脉文档识别
实用工具
4.5
互助文档
学习办公
3.5
word文档手机版
学习办公
3.0
云之家
学习办公
3.0
